まいどです！

ブログ担当の大橋です。

 

 

 

 

 

本日は従業員の教育にお困りのオーナー様向けに案内をさせて頂きます！

 

 

 

 

人の教育って難しいですよね？

 

 

 

怒りたいけど辞めてしまうかもしれないから怒れない

もっと店長に店長としての自覚を持って欲しい

 

 

 

など色々と従業員の方々に対する想いがあると思います！

 

 

 

 

 

そこでオーナー様必見！！

 

 

 

 

 

 

 

 

「なぜ、あの言い訳ばっかりする店長が...

たった2日間で人が変わったように積極的になるのか...」

飲食道場のテーマの一つでもあります！

 

 

 

 

競合他社がひしめく中で、

他社より一歩抜きんでる為には

他社よりも多くの取り組みを行わなければならないですよね？

 

 

 

 

オーナー様は覚悟というものを背負って経営されていますが

はたして、実際に働かれている従業員の方はいかがでしょうか？

 

 

 

 

テンポスが行っております

飲食道場では

●自ら行動し《店の明日を創っていける》社員をつくる。

●聞いて終わりの研修は身にならない！出来るようになって帰る[実践型研修]

●1泊2日で店長（管理者）としての覚悟を植付ける。

●研修で学んだ内容が実践されているか？アフターフォロー【覆面調査付き】

 

上記をゴールとして教育いたします。

 

また、

プログラム内容は、

・店長の覚悟

・競争社会で生き残る為には

・人のせいにしない【りんごの法則】

・プラスのストローク ・努力≠真面目にコツコツ

・人を巻き込む

・管理者への道【素読】 ・決意表明

 

 

になります。

 

 

 

 

 

 

 

 

私もそうでしたが、、、、、

学校の先生の言うことは聞きますが

親の言うことは聞かないですよね...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

飲食道場に来ていただくということは

大切な従業員様をお預かりすることとなります。

 

 

 

 

 

 

 

 

オーナー様に代わって

テンポスが

厳しく愛を持って

大切な従業員の方を

やる気

にしてみせます！！！！！！！

 

 

 

 

 

 

ご興味のあるオーナー様

詳しくもう少し話を聞いてみたいと思うお客様

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

テンポス神戸三宮店

078-855-2072

大橋まで

お問い合わせお待ちしております！！！！

 

 

 

 

 

2015年11月08日 [テンポス神戸三宮店]