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中途採用について

目指せ！フードビジネスプロデューサー
想像して下さい。
自分で手がけた飲食店が雑誌で掲載されたり、２号店が出来たりしたら、嬉しいですよね？
苦労した分だけ嬉しいと思える仕事にテンポスではたくさん出会うことが出来ます。
是非私達と一緒に飲食店をプロデュースしましょう。
全国各地で会社説明会を行っています。是非一度お越し下さい。

今期売上予想 85億円（単体）
国籍 ・ 年齢 ・ 性別は問いません。
出戻り社員の「バツイチ倶楽部」（現在16名）も大募集！


60歳代以上　27.8%
50歳代以上　52%

新卒を毎年20-40名も取っていながら、この数字！！

■採用データ
今期採用予定 中途採用・第二新卒採用予定　50名

■採用基準
採　用　基　準
採用しない人・・・ 入社後、会社の寮の設備に不満をいう人
4月1日に親と一緒に来る人
すき焼きをみんなで食べる時、肉ばかり食う人
採用したくない人・・・ ２ちゃんねるに書き込みをする人
採用する人・・・ レジの金を盗まない人
遅刻をすると少し顔が赤くなる人
欲しい人・・・ 弁当を食べるのが早い人
バイトをして家に仕送りをしていた人
スポーツにあけくれ落第した人

■求める人物像
こんな返事の出来る人を求めています テンポスで言ってはいけない返事
・すぐやります
・お任せ下さい
・私にやらせて下さい
・是非やりたいです
・準備することはありますか
・どんどんやりましょう
・完成を早く見たいです
・教えて下さい
・５年後どうなっているかなぁ
・何でも言って下さい
・1年後を期待してて下さいね
・一人でやります
・こんなに早く仕事を任せてもらえるんですね
・今月名中に○○までやります
・前からやってみたかったです
・（その仕事に）声をかけてもらって嬉しいです
・ワクワクします
・持って行くものはありますか
･待ちきれません
･行くまでに○○を調べます
･次に何かやることありますか
･早く始めたいです
・それは私の為にあるような仕事です
･エンジン全開で取り組みます
･○○までに○○に関する本を読んでおきます
 ・今やっています
・無理です
・今からですか？
・私がやるんですか？
・今忙しいです
・どうせ○○なので・・・
・○○さんに頼んであります
・私より○○さんのほうがいいんじゃないですか？
・いつになったらあの仕事をまかせてくれんですか？
・もういいです
・やっても意味がないんじゃないですか？
・返事待ちです
・言われてません
・これが済んだらやろうと思っています
・一人でやるんですか？
・やったことがありません
・やり方がわかりません
・これをやると得ですか？
・これをやると損します
・これでも自分なりに努力しました
・やればいいんでしょ、やれば
・せっかくやったのに・・・
・どうせ辞めるから・・・
・くだらない
・仕事が増えてしまいます
・聞いていません

■入社試験（例）
入　社　試　験　（例）
あなたが食品会社の社員だとして社命で「日付を新しいものにつけ替えよ」という指示があった。どうしますか。
答1. 社命とあればやらざるを得ない・・・
　　　君のような社員を会社従属人間という。採用はするが恐ろしくて置いておけない。
答2. 社会的な不正な事はしない・・・
　　　君は単純で幸せ者。他の会社で働け。
ではテンポスの期待する第3の答を　「□□□□□□□□□□□□□□□□□□」
※レポート提出
※「テンポス精神１７ケ条」を読んで共感できる点、できない点
　追加３条を作る
※今までで一番頭にきた事
　会社・上司・部下・家族
※人生相談の回答者になって、悩みに答える

■採用方針
採用方針 中　途　採　用
即戦力の当社幹部社員として業界内外から採用しております。
ここでも一定の課題によりレポートを提出し、企画力、判断力などを確認の上、当社の社員として適した人材か否かを人事担当者及びスーパーバイザーが判断し採用しております。
< 2次選考 >
3日間（時給650円～850円　地区による）のおためし採用があります。
当社の働く環境、人間関係を3日間じっくり観察下さい。

今期中途採用予定50名！！
未経験者、第二新卒者大歓迎！！
詳しくはこちら
採用手段 社員によるスカウト（友人・知人・後輩など）、ハローワーク、インターネット求人、ホームページなどを活用し、採用を図っております。