飲食店向け中古厨房機器販売のテンポスバスターズ

社員紹介 > 高橋　宏一（タカハシヒロカズ）

2015-10-09T05:42:25Z

「バツイチ倶楽部」制度を使い、
テンポスで再挑戦

高橋宏一

タカハシヒロカズ

2008年入社
株式会社テンポスバスターズ
戸塚買取センター

―「バツイチ倶楽部」制度を使い入社されたと聞きました。バツイチ倶楽部とは何ですか？: 一度、テンポスを辞めた社員が、再度会社に復帰できる制度です。私自身も、新卒で入社しましたが、入社6年目頃に、「もっと新しいことに挑戦したい」と思い、会社を辞めました。その後、他の会社で働きましたが、毎日が退屈で（笑）。「もっとこうしたら良いだろうな」と思い、新しい方法を提案しても、厳しいルールの中では、限られた事しかできないもどかしさを感じていました。だんだんと「普通の会社じゃつまらない！！」と思うようになり、「バツイチ倶楽部」を使い、テンポスに戻ってきました。
―テンポスの面白さとはどんなところですか？: 新しいことにどんどんチャレンジしていくベンチャー気質なところです。私も「こうしたらもっと良いな！」と思いついたアイディアは、どんどん会社にぶつけて、ＯＫであれば、それをすぐに実行していくことができます。それが、テンポスで働く一番の面白さだと思っています。
―現在は、どのような仕事をしていますか？: 厨房機器の買取です。閉店や移転を検討している、1店舗の個人経営のお客様や、飲食チェーン企業様から、買取依頼を頂いています。しかし、ただ単に厨房機器を買取るのではなく、何故、買取を希望されるのかヒアリングを行い、移転に伴う新規出店や、厨房機器の入れ替えの案件の受注へ繋げています。
―今後、テンポスでどのような事に挑戦していきたいですか？: ただ単に厨房機器の買取だけで仕事を終わらせるのではなく、そこから、新規出店の相談や、厨房機器・調理道具・椅子テーブルの総合的な販売につなげられるように営業を強化していきたいです。

一日の流れ

7：00	出社
9：00~11：00	買取撤去
12：00	昼食
13：00	工場荷降ろし
15：00~16：00	買取見積り現場打合せ
17：00	事務所戻り買取金額の見積書の作成や事務処理など
19：00	日報報告、退社

一日に、いくつもの現場を回りますので、作業以外の時間は車での移動がほとんどです。

Ｑ＆Ａ

2015-10-09T05:46:36Z

テンポスグループ中途採用

よくある質問

採用に関するよくある質問・回答をまとめました。
お問い合わせの前に、ご確認ください。

選考・採用について

取得しておいたほうがいい資格はありますか？: 普通自動車免許は必須です。（AT限定可）
それ以外に必要な資格はありません。
年齢制限はありますか？: 18歳以上の方から就業可能です。
年齢の上限設定はありません。
定年制度はありますか？: 定年制度はありません。
テンポスでは、年齢・性別によって賃金や処遇を決めず、何をどれだけやったかを評価します。
その考えのもと、2005年に定年制を廃止しました。
働く意欲を持ちながら現役引退を余儀なくされる65歳以上の世代の方が社会に貢献する場を提供しています。
「明日に向かって自分を変えていく気持ちがある人」をテンポスは応援しています。
未経験でも応募はできますか？: もちろん応募できます。
現社員のほとんどが業界未経験からのスタートです。
未経験者も店長以上の役職者として多数活躍しています。
留学生採用は行っていますか？: 国籍にかかわらず、人物重視の採用を行っています。
今後、海外への進出も計画しております。
積極的に応募してください。（採用実績多数あり）

配属について

勤務地について教えてください。: 職種により勤務地が異なります。
入社時は、ご自宅から通勤可能な範囲で勤務地を決定します。
入社後の異動転勤について教えてください。: 異動は人材育成の一環として実施します。
毎年、異動の希望や、将来のキャリア形成について本人と
上司が直接話し合い決定していきます。
ＦＡ制度、ドラフト制度を使って異動することも可能です。
異動・転勤の回数は、個人によって異なります。

但し、ご家庭の事情等でどうしても引越しや単身赴任が
不可能だという方は、引越しを伴う異動・転勤のない
『エリア限定社員』となることもできます。

※店長候補職のエリア限定採用はありません

教育・研修について

どのような教育・研修の場がありますか？: 外食産業のトレンドや繁盛店の成功事例、開業支援・厨房設備の基本など、
飲食のイロハを学べる"テンポス大学"という社内研修があります。
自分の学びたい講座を選択受講できます。
他にも、新入社員研修、中途社員研修、店長育成研修、幹部育成研修などの
階層別研修をおこなっています。

パート採用について

2015-11-09T02:21:02Z

テンポスグループパート社員採用

～　ビューティフルヒューマンライフを追求しよう　～

あなたのライフワークに合わせて働く時間や働き方を選べます。

経験・年齢関係なく、あなたの輝ける場がテンポスにはあります。

"仕事"も "プライベート"も充実させる。

テンポスバスターズでビューティフルヒューマンライフを追求しませんか？

募集要項

2015-11-09T02:26:09Z

テンポスグループパート社員採用

募集要項

来店されたお客様に接客し、店頭にある商品やカタログ商品の販売を行っていただくお仕事です。

商品陳列や品出し等の軽作業を中心としたお仕事です。

買い取って来た業務用厨房機器を洗浄・メンテナンスしてリサイクルし、製品化するお仕事です。

① 販売・接客スタッフ

仕事内容	来店されたお客様に接客し、店頭にある商品やカタログ商品の販売を行なっていただくお仕事です。取り扱い商品は、業務用厨房機器・食器・調理道具・インテリア・椅子・テーブル・備品等、飲食店で使用するものを幅広く取り揃えています。レジ業務や商品陳列等の業務もおこなっていただきます。未経験の方でもしっかりサポートしますので、安心して働けます。
応募資格	◆未経験者歓迎 ◆接客・販売経験者優遇 ◆年齢・学歴不問
雇用形態	パートタイマー社員　※2ヶ月間の試用期間あり　※試用期間中は有期雇用契約となります
勤務地	全国直営店のいずれか　⇒　＜店舗一覧＞をご参照ください
勤務時間	週3日以上の勤務からＯＫ（応相談） 9:00～20:00の内、1日4時間以上の勤務からＯＫ（応相談）　※店舗の営業時間によって異なります　★急な用事や病気等による当日のシフト調整もできます　★シフトが随時相談できるので、働きやすい職場です
給与	地域によって異なります　《お気軽にお問い合わせ下さい》　※入社後は、半年毎に本人実績をもとに給与評価をおこないます。
待遇	◆昇給あり ◆賞与あり（年2回／7月・12月） ◆社会保険完備（加入条件を満たす方） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆にっこり退職金制度
休日・休暇	◆年末年始休暇（6日間） ◆年次有給休暇（法定通り） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇など

② 軽作業スタッフ

仕事内容	商品陳列や品出し等の軽作業を中心としたお仕事です。【主なお仕事】　・入荷商品の検品、チェック　・入荷商品の品出し、陳列、値札貼り　・リサイクル品の洗浄　・伝票整理、仕分け　・レジ打ち、簡単な接客　等
応募資格	◆未経験者歓迎 ◆年齢・学歴不問
雇用形態	パートタイマー社員　※2ヶ月間の試用期間あり　※試用期間中は有期雇用契約となります
勤務地	全国直営店のいずれか　⇒　＜店舗一覧＞をご参照ください
勤務時間	週3日以上の勤務からＯＫ（応相談） 9:00～20:00の内、1日4時間以上の勤務からＯＫ（応相談）　※店舗の営業時間によって異なります　★急な用事や病気等による当日のシフト調整もできます　★シフトが随時相談できるので、働きやすい職場です
給与	地域によって異なります　《お気軽にお問い合わせ下さい》　※入社後は、半年毎に本人実績をもとに給与評価をおこないます。
待遇	①と同条件
休日・休暇	①と同条件

③ メンテナンススタッフ

仕事内容	買い取ってきた業務用厨房機器を洗浄･メンテナンスしてリサイクル品として製品化する仕事です｡未経験の方は、洗浄業務や簡単なメンテナンス業務からスタートします。メンテナンスにおける専門的な知識をつけることができる仕事です。洗浄・メンテナンス対象品には重量物もあります。
応募資格	◆未経験者歓迎 ◆電気機器・ガス機器等のメンテナンス経験者優遇 ◆年齢・学歴不問
雇用形態	パートタイマー社員　※2ヶ月間の試用期間あり　※試用期間中は有期雇用契約となります
勤務地	下記、買取センターのいずれか　（札幌・仙台・川口・新宿・千葉・戸塚・一宮・大阪・福岡・熊本）
勤務時間	月曜日～金曜日の内、週3日以上の勤務からＯＫ（応相談） 8:30～18:30の内、1日3時間以上の勤務からＯＫ（応相談）　※買取センターの営業時間によって異なります　★急な用事や病気等による当日のシフト調整もできます　★シフトが随時相談できるので、働きやすい職場です
給与	地域によって異なります　《お気軽にお問い合わせ下さい》　※入社後は、本人実績・成果をもとに給与の評価をおこないます。
待遇	①と同条件
休日・休暇	①と同条件

立候補制度で店長職や他の職務にチャレンジできるので、
キャリアアップのチャンスが沢山あります。
"フードビジネスプロデューサー"というと、
とても難しい専門職のように感じるかもしれません。
でもテンポスで活躍している社員の殆どは未経験からのスタートです。

入社後のフォローはもちろん、各自の習熟度に合わせて講座を選択受講できる
「テンポス大学」という社内研修が毎月開催されるので、
働きながら知識やスキルを身につけることができます。
営業・接客・販売スキルは勿論、マネジメント、
フードビジネスに関する知識まで幅広く学べます。
選考への参加をご希望の方へ
当サイトのエントリーページからご応募いただくか、
全国のハローワークを通じてご応募ください。
ご応募をお待ちしております。
※求人票はハローワークにてご確認ください。

プロセス

2015-11-09T02:28:46Z

テンポスグループパート社員採用

採用の流れ

当サイトのエントリーページからご応募いただくか、
全国のハローワークを通じてご応募ください。
ご応募をお待ちしております。
※求人票はハローワークにてご確認ください。

キャリアUP

2015-11-09T02:29:39Z

テンポスグループパート社員採用

キャリアアップについて

ただいま準備中です。

社員紹介

2015-11-09T02:31:03Z

テンポスグループパート社員採用

社員インタビュー

テンポスでは、子育て中のママさんや、
家事の隙間時間に働きたいという主婦層、
「定年後もまだまだ働きたい」と思っているシニア層、
「パート社員でも正社員に負けない成果を出したい」
と思っている方など、様々な方が活躍しています。

2004年入社株式会社テンポスバスターズ新潟店		2002年入社株式会社テンポスバスターズ鳩ケ谷店　店長
2005年入社株式会社テンポスバスターズ新宿店		2007年入社株式会社テンポスバスターズ新宿買取センター
2001年入社株式会社テンポスバスターズ福岡店		2013年入社株式会社テンポスバスターズヨコハマ店

Ｑ＆Ａ

2015-11-09T02:31:38Z

テンポスグループパート社員採用

よくある質問

採用に関するよくある質問・回答をまとめました。
お問い合わせの前に、ご確認ください。

選考・採用について

年齢制限はありますか？: 18歳以上の方から就業可能です。
年齢の上限設定はありません。
定年制度はありますか？: 定年制度はありません。
テンポスでは、年齢・性別によって賃金や処遇を決めず、何をどれだけやったかを評価します。
その考えのもと、2005年に定年制を廃止しました。
働く意欲を持ちながら現役引退を余儀なくされる65歳以上の世代の方が社会に貢献する場を提供しています。
「明日に向かって自分を変えていく気持ちがある人」をテンポスは応援しています。
未経験でも応募はできますか？: もちろん応募できます。
現社員のほとんどが未経験からのスタートです。
留学生採用は行っていますか？: 国籍にかかわらず、人物重視の採用を行っています。
今後、海外への進出も計画しております。
積極的に応募してください。（採用実績多数あり）

配属について

勤務地について教えてください。: 職種により勤務地が異なります。
入社時は、ご自宅から通勤可能な範囲で勤務地を決定します。

教育・研修について

どのような教育・研修の場がありますか？: 外食産業のトレンドや繁盛店の成功事例、開業支援・厨房設備の基本など、
飲食のイロハを学べる"テンポス大学"という社内研修があります。
自分の学びたい講座を選択受講できます。
他にも、新入社員研修、中途社員研修、店長育成研修、幹部育成研修などの
階層別研修をおこなっています。

エントリー

2015-11-09T02:32:09Z

テンポスグループパートタイマー採用

応募方法

選考への参加をご希望の方は、
下記のエントリーフォームからご応募ください。

■ 採用エントリーフォーム（パート社員採用・障がい者採用共通）

■ ご希望職種

■ プロフィール （※印は必須項目です）

氏名
年齢		歳
住所		〒
電話番号		自宅 / 携帯
E-mail		（確認のため再度ご入力お願いします。）
備考

社員紹介 > 藤代久美子（フジシロクミコ）

2015-11-09T08:51:58Z

テンポスグループパート社員採用

２度の育児休暇取得後と、
パート店長への挑戦

藤代久美子

フジシロクミコ

2002 年入社
株式会社テンポスバスターズ
鳩ヶ谷店　店長

―テンポスに入社した理由は何ですか？: 前職で身につけた一般家具向けの販売の経験を活かしたいと思っていた時に、テンポスを知りました。話を聞くと、ちょうど、飲食店向けの業務用の家具の販売に力を入れると聞き、今まで経験したことのない業務用の家具販売にチャレンジしたいと思い入社しました。
―入社当初はどのようなお仕事をしていましたか？: 当時は、まだまだ会社に家具販売のノウハウがない時でした。そのため、入社2カ月目で、歌舞伎町のお店の家具類400万相当の案件などの担当を任せてもらっていました。私も業務用は初めてだったので、毎日が目が回るほど忙しく、常に息切れ寸前！死んでしまうんじゃないかと思ったくらいです。（笑）
―出産を機に、正社員からパートになったようですね。: そうですね。育児休暇後も正社員として復職は可能でしたが、家庭と仕事の両立を考え、パートを選びました。しかし、パートだからと出来る仕事の範囲が狭くなることもありませんし、パートになってからも２人目の出産時は育児休暇をとることができたため、今もこうして働き続けることができています。
―全国のパート従業員がスキルと知識を競う、「マイスターコンテスト」では全国２位を成績だったと聞いています。: このコンテストでは、電話の受け方や、接客の仕方、お客様へのサービスの営業トークを審査される為、コンテスト前の3週間は仕事と家庭とトーク練習と大変だったのを覚えています。基本的に、トークの練習は上司に聞いてもらいますが、その頃はまだ小さな子供の育児もありましたので、仕事が終わったらすぐに家に帰らなければならず、練習は、主に家で旦那に聞いてもらったり、お風呂で練習していました。コンテストの結果は２位でしたが、家に戻り子供達に表彰状を見せた時に「お母さん２位なの！すごいね！」と喜んでくれたことが何よりも嬉しかったですね。
―現在はパート店長として活躍されているみたいですね。: 店長として、店舗の管理、販売員さん、パートさんのトレーニングを行っています。もちろん、接客や売り場の整理、テーブルの組み立てだってしますよ。
パート店長になったのは、ちょうど２年前くらいの時です。「店長をやらないか」と声をかけて頂きました。最初は、正直戸惑いましたね。9歳と5歳の子供を育てながら、自分に店長が出来るのかなって。でも、「藤代さんのやりたいような働き方を相談してよ。保育園の迎えがあるだろうから、17：30に仕事をあがってもいいし、土曜日の店長会議は、後日エリアマネージャーから報告をうければいいんじゃない？」と上司に言ってもらえたことで、私も店長にチャレンジすることが出来ました。それに、子供が小さくても店長はできるんだ！という事を周りに見てもらい、会社の後輩達に繋げていけるよう、私がパート店長をやってみて、子供を持つ女性が活躍できる職場環境を作っていきたいなという思いもありました。
―今後、テンポスでどのようなことに挑戦していきたいですか？: ２度の産休・育休を頂いてパートとして復職させて頂きましたが、パートだからという線引きをなくし、子育て中でも、新婚さんでも、介護の空いた時間でも、だれでも挑戦し続ければ、目標は達成できるという事を伝えていきたいです。そして、今後パート店長がどんどん増えていけるよう、まずは私がたくさんの人をトレーニングしていける存在になりたいと思います。

一日の流れ

9：00	出社売り場を一回りし、売り場の状況を確認。事務所で、前日の売上や販売員の案件・メールをチェック。 ※保育園の迎えのため17：30に退社するため、その時間以降の状況を把握することに気をつけている。
9：40	朝礼当日の予定の確認。販売員の見込みの確認・トークトレーニング
10：00	開店販売員の見込みフォローや、経理伝票入力等
12：00	昼
13：00	来店されるお客様の接客、納品先への訪問、パートトレーニング、売り場作り・売り場整理等
17：30	退社急いで、子供の保育園へ（ダッシュ）

社員紹介 > 今村眞知子（イマムラマチコ）

2015-11-09T08:54:09Z

テンポスグループパート社員採用

いらいらすると、ミスに繋がるため、
なるべく、心も体も充実させた状態に
させていることを心がけています。

今村眞知子

イマムラマチコ

2005 年入社
株式会社テンポスバスターズ
新宿店　食器部門

―テンポスに入社した理由は何ですか？: 以前勤めていた、洋菓子店を退職後、働いているときには出来なかった、販売の勉強を自宅で続けていました。正しい包装の仕方とは？販売の仕方とは？販売業界の動向とは？等、本や新聞をみて勉強していた時、テンポスバスターズを新聞記事で初めて知りました。閉店する店の機器を買取していると知り、この会社を待っていた！と感じましたね。過去に、片づける気力もないぐらい元気をなくした友人が店を閉店する姿を見た事もありましたので、飲食店専門のリサイクルショップという会社にとても興味を持ったからです。
―現在は、どのような仕事をしていますか？: 食器部門の担当をしています。主には、3社分の食器の発注や、荷受け、品だし、レジ等です。お客様から商品を聞かれる事もあるので、店内での案内や、商品探しも行います。
―仕事でのやりがいは何ですか？: 正社員やパート、アルバイトが連携して1つの仕事がスムーズにいった時です。お客様からの問合せをもらい、商品が売れた時は嬉しいです。
―仕事の中で、心がけている事は何ですか？: いらいらすると、ミスに繋がるため、なるべく、心も体も充実させた状態にすることを心がけています。朝ごはんはしっかり食べるようにしています。そうすると、気持ちよく仕事が始められますからね。遠方から通勤される方も多い中、私は自宅から近いので、"みんなよりも精神的な余裕があるはずだから、言い仕事ができるはずだ♪"といつも思うようにして、仕事をスムーズにできるように心がけています。
―今後、テンポスでどのようなことに挑戦していきたいですか？: お客様から商品の問合せを受けた時、カタログから商品を探す時間がかかってしまうため、問合せを受けたら、10分以内に、商品を見つけられるようになりたいです。

一日の流れ

11：00	入荷のチェック、検品、品出し
14：00～16：00	レジ番
17：00～19：30	午後入荷の検品品出し
19：30～20：00	閉店直前にご来店のお客様の案内等

社員紹介 > 中易嗣男（ナカヤスツギオ）

2015-11-09T08:55:56Z

テンポスグループパート社員採用

お金では買えない価値があると思います

中易嗣男

ナカヤスツギオ

2007年入社
株式会社テンポスバスターズ
新宿買取センター

―テンポスに入社した理由は何ですか？: 知人の紹介でテンポスに入社しました。以前は33年間書店に勤めていましたが、定年退職を前にして父の具合が悪くなり、富山の実家に帰りました。その後、父が亡くなり、横浜の自宅に戻っていたころ、当時、西麻布で飲食店を経営していた知人にテンポスを紹介され、今から6年前の3月に60歳で入社しました。
―現在は、どのような仕事をしていますか？: 買取の営業担当が撤去してきた、板金類の再生です。月間130台のシンクや作業台を洗浄しています。また、作業台の脚が動かない時は、足の取り換えなども行います。商品を傷つけないように、自分自身も怪我をしないように、次にお客様に買ってもらえるよう丁寧に作業する事をいつも心がけています。
―現在、69歳と聞いています。大変なことはありますか？: 年齢を重ねると、大変なことも多いですが、年齢を言い訳にしてはだめですよね。毎月100台～130台の板金類の洗浄の目標が与えられますが、前よりもすこしでも多く、丁寧に数をこなせるように日々、工夫しています。
たまに「作対比120％の作業台の洗浄をこなせるようになりましょう！」と上司から言われた時は、たまげてしまうけどね！笑「俺は、そんなに若くないよ～」って。
―仕事でのやりがいは何ですか？: 現在、69歳のため、外に出る（買取営業）をする事はなくなりましたが、自分の洗った作業台やシンクが商品として販売され「中古なのに、キレイだし、安いね」とお客様が満足していただけることに喜びとやりがいを感じます。
また、センター長や同僚から「良くやってくれるね」と声を掛けてもらえることが嬉しいです。前向きに明るく、楽しく仕事をさせて頂いています。テンポスは和気あいあいと楽しく働ける職場です。
―今後、テンポスでどのようなことに挑戦していきたいですか？: 今よりも仕事の質をあげたいと思っています。120％の出来にしていきたいです。そして、効率もあげて、出荷台数を増やしていきたいです。機会があれば、製氷機などの機器洗浄にも挑戦していきたいです。
また、昔社内で行われていた「パラダイス研修」（高齢者向け研修）が復活するのであれば、是非またサポーターをやらせて頂きたいです。それは、お金では買えない価値のある研修だと思っています

一日の流れ

9：00	出社
9：15	朝礼、各人のスケジュール確認、入出荷状況確認
9：30～11：00	板金洗浄業務入荷品の荷降ろし業務
11：00～11：10	休憩
11：10～12：00	板金洗浄業務入荷品の荷降ろし業務
12：00～12：45	昼休憩
12：45～15：00	板金洗浄業務入荷品の荷降ろし業務
15：00～15：10	休憩
15：10～18：30	板金洗浄業務入荷品の荷降ろし業務
18：30	業務終了・帰社

社員紹介 > 里村留美子（サトムラルミコ）

2015-11-09T08:56:45Z

テンポスグループパート社員採用

全国のパート従業員がスキルと知識を競う、
「マイスターコンテスト」で優勝

活躍するパート販売員

里村留美子

サトムラルミコ

2004年入社
株式会社テンポスバスターズ
新潟店　食器部門長

―テンポスに入社した理由は何ですか？: 入社前に、飲食店の再生コンサルタントとして、接客の指導を行っていた経験と、一般向けのリサイクルショップで食器を販売していた経験を活かせる仕事はないかと考えていた時がありました。そんな時に、テンポス新潟店の店長から、業務用の食器を販売する仕事をやってみないかと声をかけてもらい「ここでなら、前職の経験も活かせるし、もっと食器の勉強ができるのでは」と思い入社を決めました。
―現在は、どのような仕事をされていますか？: 食器部門の責任者です。食器の発注・仕入れ・陳列などの作業から、お客様に商品やサービスのご提案をしています。
―仕事のやりがいは何ですか？: 安くて良い"食器を発見し、お客様に知ってもらい、実際にお店で使ってもらえるのを見た時は、とても嬉しく仕事のやりがいを感じています。
―全国のパート従業員がスキルと知識を競う、「マイスターコンテスト」では全国1位に輝かれたそうですね。: 店長が親身にサポートしてくれたこその結果です。コンテストでは、電話の受け方や営業トークを審査されますが、店長と一緒にトークを考えたり、何度も練習をして、自信を持ってコンテストに臨むことができました。それが、1位という結果で店長にお返しできて嬉しかったです。
―日頃から、販売の中で心がけていることは何ですか？: お客様は、料理の盛り付けまでイメージしてメニュー開発をしていますので、食器を販売する時は、私から積極的に提案をするのではなく、お客様から「⚪︎⚪︎みたいなお皿を探しているんだけど、ないかな？」と聞かれた時に、十分に応えられるように、普段から色んな飲食店に食べに行き、食器の使い方や、いろんなメーカーの食器を勉強しています。
―今後、テンポスでどのようなことに挑戦していきたいですか？: もっと、いろいろな商品を販売できる提案力を身につけていきたいです。

一日の流れ

9：40	出社・朝礼
10：00	開店
10：00～12：00	商品の発注手配　品出し
12：00～13：00	昼
13：00～18：00	売り場作り　接客　見積作成等
18：00	退社

社員紹介 > 田中愛由美（タナカアユミ）

2015-11-09T08:58:03Z

テンポスグループパート社員採用

毎日を漠然とすごさないこと。

「営業をする日」とそうでない日を明確に決め、
正社員にも負けない成果を出し続ける女性パート

田中愛由美

タナカアユミ

2013年入社
株式会社テンポスバスターズ
ヨコハマ店

―前職はどのような仕事をされていましたか？: 外回りのリフォームの営業や、個人宅に訪問する保険の営業を10年ほどしていました。
―テンポスに入社した理由は何ですか？: 家から近いからです！笑
―現在は、どのような仕事をされていますか？: お客様の新店の打ち合わせや接客です。他には、見積もり作成やレジ打ち、商品の検品を行っています。
―今月の営業成績は、全国のパート従業員の中で1位の実績でしたね。この成績を出す秘訣は何ですか？: 半年前からの小さな見込みが、今月一気に花開いたような感じです。今、入社して１年半経ちましたが、入社したての頃は、お客様に声かけの接客をしても、聞かれた質問に対して、何も答えられず、お客様に申し訳ないなと思うことが何度もありました。しかし、その都度、失敗してもやり続けてきたからこそ、今の仕事の成果に繋がっているんだなと思います。また、月の15日までは、"営業に集中するぞ"と決めて、お客様への接客の声掛け件数を意識しています。そして、残りの日数は売り場の整理や、商品の検品や棚卸など、営業外の仕事をこなすようにしています。ただ漠然と仕事をしていると、毎日が作業だけの日になってしまいますからね。
―仕事のやりがいは何ですか？: たくさんのお客様からの感謝の気持ちを頂くと、充実した気持ちでいっぱいになります。
―今後、テンポスでどのようなことに挑戦していきたいですか？: フードビジネスプロデューサーとして、様々な提案ができるようになりたいです。そして、私が目標としている営業数値を超えていけるように、常に挑戦し続けたいと思います！

一日の流れ

（週に3日勤務しています）

9：40	出社・朝礼
10：00	開店
10：00～12：00	商品の発注手配　品出し
12：00～13：00	昼
13：00～18：00	店内接客　現場訪問　見積作成等
18：00	退社

社員紹介 > 渡邉ゆか（ワタナベユカ）

2015-11-09T08:59:10Z

テンポスグループパート社員採用

定年退職の無い会社だから、
縁の下の力持ちでいられる存在であり続けたい

渡邉ゆか

ワタナベユカ

2001年入社
株式会社テンポスバスターズ
福岡店　管理パート事務

―テンポスに入社した理由は何ですか？: 主婦に優しい会社だからです！私は入社14年目ですが、始めからフルタイムのパートではありませんでした。しかし、子供達が小さく病気や学校で運動会があるとき、この会社では早退や休みの希望も柔軟に聞いてくれた為、育児をしながらストレスを感じることなく、仕事に取り組むことができました。それに、10年前に育児休暇を頂いているんです。パートなのにですよ！？こんな会社は他にはありませんでした。お陰様で、4人の子供達も大きくなり、現在はフルパートでみっちり働かせていただいております。
―現在は、どのような仕事をしていますか？: 主に経理事務と総務です。経理は小口現金に関する管理から、伝票作成や入出金管理を行っています。総務では、研修や勉強会の準備の手伝いや、面接の資料の準備、各種書類の手続きなどです。
―仕事のやりがいは何ですか？: 店長や営業マンが、お店の売上に集中して取り組めるように、経費削減や小口現金など、売上以外の管理に関して「渡邊さんに任せて安心」と言って頂けることです。また、今勤めている福岡店だけでなく、本社の皆さんが口うるさい私を頼りにして頂いていることが仕事のやりがいに繋がっています。
―今後、テンポスでどのようなことに挑戦していきたいですか？: 恵まれたことに定年退職の無い会社ですから、妖怪と呼ばれるまでボケずに、今後も皆さんの縁の下の力持ちでいられるよう日々努力していきたいです！

一日の流れ

朝9時～18時一時間の休憩	出社金種表チェックと訂正→勘定奉行入力→小口現金入出金売掛台帳チェック→伝票類のチェック（月初と月中と月末給与集計締め日書類の提出）後は当日などに店長や本社経理・人事からの指示があったお仕事来客や面接の準備伝票チェック

飲食店向け中古厨房機器販売のテンポスバスターズ

社員紹介 > 高橋 宏一（タカハシ ヒロカズ）

Ｑ＆Ａ

パート採用について

募集要項

プロセス

キャリアUP

社員紹介

Ｑ＆Ａ

エントリー

社員紹介 > 藤代 久美子（フジシロ クミコ）

社員紹介 > 今村 眞知子（イマムラ マチコ）

社員紹介 > 中易 嗣男（ナカヤス ツギオ）

社員紹介 > 里村 留美子（サトムラ ルミコ）

社員紹介 > 田中 愛由美（タナカ アユミ）

社員紹介 > 渡邉 ゆか（ワタナベ ユカ）

社員紹介 > 高橋　宏一（タカハシヒロカズ）

社員紹介 > 藤代久美子（フジシロクミコ）

社員紹介 > 今村眞知子（イマムラマチコ）

社員紹介 > 中易嗣男（ナカヤスツギオ）

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